建筑行业讨薪事件增多 工程层层分包是主要诱因
日期：2011-12-01 11:04:01 浏览量:997
工程施工分包给无资质的个人，以及非法劳务分包、因工程款被拖欠导致农民工工资无法发放等因素，造成的群体性讨薪事件有上升趋势。记者11月28日从安徽铜陵市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队了解到，近两个多月以来，该支队已查处建筑企业恶意欠薪的重大案件3起，共涉及农民工450余名，欠薪数额达310余万元。
劳动保障监察人员分析认为，群体性讨薪案件之所以频频发生在建筑行业，与建筑行业的施工项目层层分包大有关联。一旦在分包过程中存在施工主体不合格、发包方与承包方发生合同纠纷等问题，农民工的工资就有可能被拖欠。这类案件具有涉及人数多、拖欠金额大等特点，引发群体性投诉，影响劳资关系和谐。
鉴于上述案件的发生，劳动保障监察人员提醒，各企业在进行劳务分包时，要把好所分包企业的资质关，不得分包给无用工资质的组织及自然人，分包时，要明确劳务价款的支付时间、方式等;农民工维权要注意收集相关证据，及时投诉。